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2014-2015年普华永道校园招聘FAQ解答

时间:2014-10-14 10:57作者:cfa

如果你对普华永道的校园招聘有任何疑问,请阅读下列常见问题解答。如果你不能在此找到问题答案,请拨打我们的校招热线。

1.申请前·我可以申请什么样的职位?
我们正招聘毕业生加盟审计、风险管理与內部控制、税务与咨询服务等部门。

(仅针对上海与北京地区):我们还招聘毕业生加盟我们的精算团队。

中国内地与香港的申请将于9月份开始。更多详情请浏览我们的毕业生招聘网站。(www.pwchk.com/graduate或www.pwccn.com/graduate).
我们寻找具备良好领导能力、语言与人际交往能力、同时可通过我们的培训与发展计划获得进一步发展的优秀毕业生。我们选择毕业生的条件是建立在以下绩效辅导与发展(PCD)能力素质模型基础之上:

PwC是否也招聘没有任何商科背景的毕业生?如果是,是否意味着非商科专业的毕业生获聘的机会比较小?

我们招聘与我们拥有共同愿景的杰出人才,并不是所有加盟我公司的人才都具有商科背景或商科学位。通常来说,我们对非会计/商科专业毕业生要求更高,因为他们必须更加努力以获得专业资格。我们的新员工培训计划会为非会计专业毕业生提供必要的会计课程,帮助他们达到会计专业毕业生的同等水平。

2..申请中·申请多久会收到回复?
在你提交申请后,我们会尽快回复。但是每个地区的回复时间存在差异,请查看参照各地网申截止日期,如果两个月内没有收到我们回复,请直接联系我们。·
我们希望招聘具良好中英文沟通能力的毕业生。不过,这只是我们的一项评估标准。
可以。您可以在申请表上选择您期望的工作地点。此外还请选择您**的面试地点,以便我们进行面试安排。通常来说,您可选择离您最近的办事处作为面试地点,这样您就不必跑很远来面试。

在申请表上我们允许您申报两个工作地点。通常来说,我们会将您的**志愿作为优先考虑方案,第二志愿仅在我们不能通过**志愿找到足够候选人时才会予以考虑。

我们在网上申请表中为您提供了两个部门选项。不过我们通常会将您的**志愿选择方案作为优先选择。第二志愿仅在**志愿的候选人不足时才会予以考虑。在将您列入到第二志愿前,我们会取得您的确认。我们强烈建议您在申请职位前予以认真考虑。
您准备面试的**方式就是做好我们公司的基本调查,这样您就能明确表达您通过工作经验、课外活动、学习、体育等活动获得的相关技能,以及这些技能与公司及您所申请的职位之间的关联。


面试官会问各种问题,通常注重能力、技能与经验,而非技术专业知识。通常来说,大部分问题是关于您在申请表中所提到的内容。
在评估中心我们将采用若干测评工具来检验您在不同方面与所申请职位的匹配性。您将参与一系列小组活动、讨论、商业案例研究与模拟、角色扮演、报告及一对一的面试。我们会对您与未来同事相处及影响未来同事方面的能力,领导能力、产生想法并加以表述的能力予以评估。面试官将观察整个过程,对您的整个表现进行评估并打分。面试官将根据您的参与质量而非数量进行评分。

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